Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Analitičar talenata
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo analitičara talenata koji će koristiti podatke i analitičke metode za podršku upravljanju ljudskim resursima i razvoju zaposlenika. Uloga uključuje prikupljanje, analizu i interpretaciju podataka o zaposlenicima kako bi se identificirali trendovi, predvidjeli budući zahtjevi za talentima i optimizirale strategije zapošljavanja i razvoja. Kandidat će surađivati s odjelima ljudskih resursa, menadžmentom i drugim relevantnim timovima kako bi osigurao da organizacija ima prave ljude na pravim mjestima u pravo vrijeme. Analitičar talenata također će pratiti učinkovitost programa za razvoj zaposlenika i davati preporuke za poboljšanja. Potrebno je razumijevanje statističkih metoda, iskustvo u radu s bazama podataka i alatima za analizu podataka te sposobnost jasnog izvještavanja i prezentiranja nalaza. Idealni kandidat ima analitički um, pažnju na detalje i sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Prikupljanje i analiza podataka o zaposlenicima i njihovim performansama
- Razvijanje i održavanje modela za predviđanje potreba za talentima
- Suradnja s odjelima ljudskih resursa na strategijama zapošljavanja i razvoja
- Praćenje trendova u industriji i tržištu rada
- Izrada izvještaja i prezentacija za menadžment
- Identifikacija područja za poboljšanje u upravljanju talentima
- Podrška u implementaciji programa za razvoj zaposlenika
- Analiza učinkovitosti programa zadržavanja zaposlenika
- Korištenje alata za vizualizaciju podataka
- Osiguravanje usklađenosti s politikama privatnosti i zaštite podataka
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, statistike, ekonomije ili srodnog područja
- Iskustvo u analizi podataka i radu s bazama podataka
- Poznavanje statističkih i analitičkih alata (npr. Excel, SQL, Power BI, Tableau)
- Sposobnost interpretacije složenih podataka i donošenja zaključaka
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Pažnja na detalje i organizacijske sposobnosti
- Razumijevanje procesa upravljanja ljudskim resursima
- Poznavanje zakonskih regulativa vezanih uz zapošljavanje
- Sposobnost prilagodbe promjenjivim zahtjevima i rokovima
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje alate za analizu podataka ste koristili u prethodnim poslovima?
- Kako pristupate interpretaciji složenih podataka?
- Možete li opisati iskustvo u radu s ljudskim resursima?
- Kako biste identificirali ključne pokazatelje uspješnosti u upravljanju talentima?
- Kako se nosite s velikim količinama podataka?
- Koje metode koristite za predviđanje potreba za zapošljavanjem?
- Kako komunicirate nalaze analize menadžmentu?
- Imate li iskustva u radu s alatima za vizualizaciju podataka?
- Kako osiguravate točnost i pouzdanost podataka?
- Kako pratite trendove u industriji i tržištu rada?
